Karriereseite
Erfahrene Hauswirtschaftskräfte sowie Aushilfskräfte in der Pflege (m/w/d) aufgepasst!
In unserem ambulanten Pflegedienst in Heidenheim an der Brenz gibt es eine tolle Chance für euch!
  • Gemeinsam sind wir stark – Die Mitarbeitenden sind unser größtes Gut. Als familiäres Unternehmen setzen wir uns sehr für deine Bedürfnisse ein.
  • ​​Hohe Qualität – Zuverlässig, kompetent, familiär und nicht anders
  • Fester Anker – Unser Unternehmen besitzt einen sehr guten Ruf in Heidenheim und Umgebung, sowohl bei unseren Kunden als auch bei den Krankenhäusern, Ärzten und Pflegekassen. Auf uns ist Verlass!
  • ​Zeit & Individualität – Wir erbringen individuelle, auf Wunsch von Kunden angepasste Pflege. Bei den Fallbesprechungen analysieren wir die Ressourcen und implementieren diese in die Prozesse mit!
Was wir dir bieten?

Gehalt & Zulagen

Gehalt & Zulagen

  • Vergütung nach AVR-HN seit September letzten Jahres
  • ​Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • ​alle 2 Jahre automatische Lohnerhöhung
  • ​Zuschläge: Nacht- und Wochenendarbeit sowie an Feiertagen
  • ​Rufbereitschaft 12,5%
  • ​vermögenswirksame Leistungen
  • ​Jahressonderzahlung/ 13. Lohn 
  • ​Überstundenzuschlag je nach Gruppe/Stufe Stundenlohn
  • ​unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • je nach Wunsch/Bedürfnis der MA und des Unternehmens angepasst 
  • ​Weiterbildungen sind arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • ​wir gehen aktiv mit Fortbildungsvorschlägen auf dich zu
  • ​langjähriger Ausbildungsbetrieb – enge Kooperation mit der Altenpflegeschule HDH
  • ​E-Learning möglich je nach Angebot
  • ​festes Einarbeitungskonzept mit persönlichen Ansprechpartnern, welches sehr gut angenommen wird
  • ​Länge variiert je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • ​zukunftssicherer Arbeitsplatz

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • gute Zusammenarbeit sorgt für eine positive Atmosphäre
  • ​flache Hierarchien – gelebte Du-Kultur im gesamten Unternehmen über alle Bereiche hinweg
  • ​ehrliche Wertschätzung – Dankbarkeit wird durch Gesten und Worten gezeigt
  • ​die Chefin hat ein offenes Ohr für alle Anliegen – hilft, wo sie nur kann
  • ​vertrauensvolles Arbeiten ist uns wichtig
  • ​Stärken werden besonders gefördert und beachtet – da haben wir ein Auge drauf

Arbeitsweise

  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ​effizienter Arbeitsstil nach Tourenpläne
  • ​gute Kommunikation durch Übergabe- und Wunschbuch
  • ​Fall- und Teambesprechungen
  • ​digitales Arbeiten mit iPad
  • ​wir haben zwei E-Bikes für die MA zur Verfügung

Work-Life-Balance

  • Mitarbeiter bekommen zu 99% Wunschfrei
  • ​wir nehmen Rücksicht auf die Dienste, wenn jemand mit seinem Partner in gegen Schicht arbeitet oder nach der Tagesbetreuung
  • ​wir versuchen die Freizeit der MA zu respektieren, dass niemand aus dem Freien kommen muss
  • ​wir ermöglichen die Urlaubsplanung nach Wunsch der MA 
  • ​auf private/ familiäre Ereignisse nehmen wir Rücksicht (Geburtstagsfeier, Hochzeiten oder Besuche sowie auf Sorgen oder manche Probleme)
  • ​Ärzte oder Therapietermine werden im DP berücksichtigt
  • ​Wenn MA kurzfristig Änderungen in DP haben möchten, sorgen wir für einen Ersatz oder Umtausch des Dienstes
  • ​bis zu 34 Tage Urlaub im Jahr – je nach Alter

Work-Life-Balance

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • wir haben zufriedene Mitarbeitende, weil sie die Möglichkeit haben, sich zu entfalten, ihre Kreativität auszuüben und mit Spaß zu arbeiten
  • ​durch Fallbesprechungen werden Unsicherheiten und Ängste gedämpft
  • ​respektvoller Umgang mit- und untereinander – Mobbing wird nicht geduldet, das Team hält zusammen
  • ​wir lassen dich nach der Einarbeitung erst allein zum Kunden, wenn du dich wirklich sicher fühlst – das ist uns enorm wichtig!
  • ​Grillfeste bei den verschiedenen Kollegen, 
  • ​Weihnachtsfeier mit gemeinsamen essen gehen
  • ​es gibt immer Kuchen bei den Besprechungen
  • ​frei am Geburtstag
  • ​weitere spontane Aktivitäten, manchmal auch nach der Arbeit

Arbeitsumfeld & Ausstattung

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • Arbeitsort ist HDH und Umgebung
  • ​Dienstwagen alle 2 Jahren neu – Klimaanlage und Sitzheizung vorhanden 
  • ​Autos können auch von MA privat genutzt werden (mit 1%-Regelung)
  • ​Arbeitskleidung wird gestellt
  • ​vollausgestattet Pflegetaschen für die Touren
  • ​iPads für die digitale Dokumentation → Arbeiten mit MediFox 
  • ​modernes Büro mit Aufenthaltsraum, Küche und Terasse mit Pavillon
  • ​gesundheitsfördernde Ausstattung (rückenschonende Stühle, moderne Schreibtische etc.)
  • ​wir achten auf gute Arbeitsbedingungen beim Kunden – dafür stehen alle gängigen Pflegehilfsmittel zur Verfügung
  • ​Süßigkeiten/Obstkörbe, Kaffeevollautomat ist vorhanden – alles kostenfrei
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

1. Du bewirbst dich mit Klick auf den Button.

2. Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

3. Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?
  • Du bist erfahrene Hauswirtschaftskraft oder Aushilfskraft im Pflegebereich (m/w/d)?
  • ​​Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
  • ​Du arbeitest mit Freude und möchtest du bei uns deine Leidenschaft wieder entfachen?
  • ​Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und begegnest Menschen mit Respekt?
  • ​Du verfügst über gute Deutschkenntnisse?
  • ​Du besitzt einen Führerschein der Klasse B?
Wenn du alle Fragen mit einem “Ja” beantworten kannst, bewirb dich schnell bei uns :)
Unser Standort
Besuche gerne unseren ambulanten Pflegedienst in der Weilerstraße 9 in 89522 Heidenheim an der Brenz.
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